年末年始の休業期間について、以下にお知らせ致します。
休業期間: 令和元年12月28日(土) ~ 令和2年1月3日(金)
休業中はシステムメンテナンスを実施しますので、
契約書ダウンロードなどは、ご利用できなくなります。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
また、営業再開は 令和2年1月4日(土) 9:00 からとなります。
休業期間中にお申込みいただいたFAXにつきましては、
令和2年1月4日の始業時より、順次対応させていただきます。
令和元年11月25日(月)より、
「シニア向け総合見守りサービス(まごころ)」を
リリースいたします。弊社の保証/駆け付けサービスに
付帯することで、わずかな負担でシニアの
ご入居者様と、そのご家族・管理会社・家主様の
ニーズにお応えします。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
令和元年10月1日(火)より、
WEB申込、進捗状況確認、物件/顧客/帳票管理等の
業務に、不動産会社様が無料でご利用いただける、
賃貸管理システム「KanrIt!」(カンリット) をリリースいたします。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
令和元年8月21日(水)より、
外国人入居者様への重要事項説明をサポートする、
6ヶ国語対応の説明動画を配信いたします。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
令和元年10月より施行される消費税変更に伴い、
賃料変更のお手続き方法、並びに、
弊社の保証料・サービス料・各種手数料の変更に
つきまして、ご案内申し上げます。
賃料変更につきましては、令和元年9月5日(木)までに
お手続きくださいますようお願い申し上げます。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
「OYO LIFE」が借り上げる賃貸物件に対し、
家賃保証利用を希望する管理会社様やオーナー様への
「OYO LIFE」専用の家賃保証サービスの提供が可能になります。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
平成31年4月25日(木)より、
弊社サービスすべてのご契約者様にご利用いただける
会員優待サービス「いえらぶベネフィット」をスタートいたします。
サービスの詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
平成31年2月13日(水)より、
「お家賃のお支払いについてのご注意事項」の
ご説明動画を配信いたします。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
平成30年11月1日(木)より、保証委託契約書を
より分かりやすくリニューアルいたします。
詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
平成30年9月1日(土)より、不動産会社様が無料でご利用いただける
11か国語対応の通訳サービス「いえらぶ通訳」をリリースいたします。
サービスの詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
平成30年6月27日(水)より、
「写真やデータファイルのアップロード審査申込サービス」をリリースいたします。
サービスの詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
みずほ銀行オンラインサービス休止に伴い、
みずほ銀行口座の口座引落受付が一時休止となります。
(※みずほ銀行口座以外の口座につきましては、受付可能です。)
休止期間の詳細につきましては、みずほ銀行のホームページをご確認ください。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
平成30年5月14日(月)より、
「口座引落のネット手続きサービス」をリリースいたします。
サービスの詳細につきましては、以下のPDFをご確認ください。
当社は、平成29年10月25日に施行された
「家賃債務保証業者登録規程第5条第1項」に基づき、
家賃債務保証業を適正かつ確実に実施することができると
認められた事業者として、国土交通省の登録を
受けましたのでお知らせいたします。
事業者名 : 株式会社いえらぶパートナーズ
登録年月日: 平成30年1月5日
登録番号 : 国土交通大臣 ( 1 ) 第26号
詳細につきましては、国土交通省のホームページをご確認ください
思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
子どもの頃、サッカー選手になりたい、パン屋さんになりたい。
そんな風に環境を気にせず、ありのままの夢を誰もが一度は描いた事があるでしょう。
しかしその一方、成長過程で様々な環境で生きていかねばならない現実や、人間関係を知り、
いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう大人も多くいます。
いえらぶGROUPは、個人を尊重し、思いやりや本気の気遣いを大事にします。
そして、子どもの頃のような純粋な気持ちを皆で共有し、多くの経験の中で描いた思いを
夢中になって創り、関わる人すべてを笑顔にしていきます。
親身なサービス✕「IT」で、関わる人すべてを幸せにする。
社会に必要不可欠なサービスを創造・提供し、
「一番 頼りにされる」
「一番 一緒に仕事をしたくなる」
「一番 お互いをリスペクトする」
企業をつくり上げます。
そして関わる人すべてを家族のように大切にし、笑顔にしていきます。
思いやり10か条
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後日、担当者よりご連絡させて頂きます。※は必須項目です。